• من نحن
  • مشاريعنا
  • أعمالنا
  • الاستدامة
  • المركز الإعلامي
  • الوظائف والثقافة المؤسسية
  • من نحن
    • قصتنا
    • رسالتنا ورؤيتنا
    • قيمنا
    • قادتنا
    • الحوكمة المؤسسية
    • مدونة قواعد السلوك
    • منظومتنا
  • مشاريعنا
  • أعمالنا
    • نظرة عامة
    • الطاقة
    • البنية التحتية
    • البناء والتشييد
    • مواردنا
    • مشاريعنا
  • الاستدامة
    • استراتيجية الاستدامة
    • أثرنا
    • معايير الجودة
    • مسؤوليتنا المجتمعية
    • تقرير الاستدامة
    • سياسة البيئة
  • المركز الإعلامي
    • غرفة الأخبار
    • معرض الوسائط
    • حزمة الوسائط
  • الوظائف والثقافة المؤسسية
    • قيمنا الداخلية
    • التدريب والتطوير المهني
    • معهد نسما العالي للتدريب
    • يثري – المجلس الشبابي
    • فرص العمل
English تواصل معنا

غرفة الأخبار

تطوير قادة الغد لمشاريع المستقبل العملاقة

الأحد, 15 فبراير 2026

احتفلت نسما وشركاهم بتخريج الدفعة الثانية من برنامج الإدارة التنفيذية والمتقدمة في قطاع التشييد، الذي تم تقديمه بالتعاون مع جامعة كولومبيا من خلال برنامج القادة العالميين في إدارة الإنشاءات .(GLCM) وقد شهد الحفل حضور الأستاذ رامي التركي، رئيس مجلستطوير قادة الغد لمشاريع المستقبل العملاقة

احتفلت شركة نسما وشركاهم للمقاولات بتخريج الدفعة الثانية من برنامج الإدارة التنفيذية والإدارة المتقدمة للتشييد، الذي تم تقديمه بالتعاون مع جامعة كولومبيا ضمن برنامج القادة العالميين في إدارة التشييد (GLCM). وقد شهد الحفل حضور رئيس مجلس الإدارة الاستاذ رامي التركي، والرئيس والمدير التنفيذي سامر عبدالصمد، والمؤسس والمدير الأكاديمي لبرنامج GLCM الدكتور إبراهيم عودة، إلى جانب المشاركين وعدد من القيادات العليا.

وعلى مدى سبعة أشهر، أتمّ 40 قائدًا البرنامج عبر مسارين: 15 مشاركًا في البرنامج التنفيذي و25 مشاركًا في البرنامج المتقدم. ويعكس هذا الإنجاز ليس فقط التزام المشاركين على المستوى الفردي، بل أيضًا ترسيخ نهج تطوير القيادات المؤسسي في شركة نسما وشركاهم للبناء والتشييد.

وقد صُمم البرنامج لمواكبة المتطلبات المتغيرة لقطاع التشييد، بما يضمن مواءمة القدرات القيادية مع الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى للشركة، لا سيما في تنفيذ المشاريع العملاقة المعقدة في منطقة الشرق الأوسط. ومن خلال منهجية منظمة ومتدرجة، يزوّد البرنامج القيادات العليا بالأدوات اللازمة للتعامل مع بيئات المشاريع المتطورة والمتزايدة التعقيد.

وجمع المنهج التدريبي بين العمق الأكاديمي والتطبيق العملي، من خلال المحاضرات وورش العمل وتحليل دراسات الحالة والمشاريع التعاونية ومحاكاة المواقف القيادية، حيث عزز المشاركون خبراتهم في مجالات إدارة المخاطر، وضبط التكاليف، والاستدامة، والتحول الرقمي، وأفضل ممارسات إدارة المشاريع. وقد نُفذ البرنامج بشكل رئيسي افتراضيًا، مع استكماله بثلاث جلسات حضورية في مراحله الختامية.

وانسجامًا مع واقع المنطقة وأولوياتها الوطنية، بما في ذلك رؤية السعودية 2030، يمثل البرنامج أكثر من مجرد إنجاز أكاديمي، إذ يعكس مواصلة الشركة رحلتها نحو المستقبل، بالاستناد إلى قاعدة راسخة، وتمكين جيل جديد من القادة بقدرات معززة والتزام متجدد بالتميّز.

وفي شركة نسما وشركاهم للمقاولات، يظل الاستثمار في الكفاءات البشرية عنصرًا أساسيًا في تحقيق أثر مستدام لعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها.

 

Share article
الروابط السريعة
  • الرئيسية
  • من نحن
  • الوظائف والثقافة المؤسسية
  • معهد نسما العالي للتدريب
  • يُثري
  • الموردون
  • تواصل معنا
أعمالنا
  • نظرة عامة
  • الطاقة
  • البنية التحتية
  • البناء
  • مواردنا
  • مشاريعنا
الاستدامة
  • استراتيجية الاستدامة
  • أثرنا
  • معايير الجودة
  • مسؤوليتنا المجتمعية
  • تقرير الاستدامة
الوسائط
  • المركز الإعلامي
  • غرفة الأخبار
  • البيانات الصحفية
  • معرض الوسائط
  • حزمة الوسائط
اشترك في نشرتنا الإخبارية
سيتم الحفاظ على سرية عنوان بريدك الإلكتروني، وسيُستخدم فقط لإرسال نشرتنا الإخبارية أو الرد على أي استفسارات.
حقوق النشر 2025 نسما و شركاهم. جميع الحقوق محفوظة.
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية